"Nossa força vem da contratação das melhores pessoas": Apple rejeita pressão para encerrar iniciativas DEI

Os acionistas da Apple rejeitaram uma proposta que reverteria as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão na empresa de tecnologia na terça-feira.

O National Center for Public Policy Research, um think tank conservador, apresentou a proposta que acabou não tendo sucesso . Em uma declaração, o NCPPR descreveu o DEI como “perigoso, degradante e imoral” e alegou que os programas representam “riscos de litígio, reputação e financeiros para as empresas”.

O CEO da Apple , Tim Cook, defendeu os esforços de inclusão da empresa e expressou o compromisso de continuar lutando pela equidade, mesmo que as mudanças políticas contrárias aconteçam.

"Nós nunca tivemos cotas ou metas para a Apple. Nossa força sempre veio de contratar as melhores pessoas e então fornecer uma cultura de colaboração", o CEO da Apple, Tim Cook, compartilhou durante a reunião, segundo a CBS News . "Nossa Estrela do Norte de dignidade e respeito por todos, e nosso trabalho para esse fim, nunca vacilará."

O presidente Donald Trump atacou repetidamente iniciativas de equidade desde que assumiu o cargo, emitindo ordens executivas para erradicar programas de promoção da diversidade no governo federal. Muitas das tentativas de Trump foram temporariamente bloqueadas por juízes federais . Em uma postagem na manhã de quarta-feira no Truth Social, Trump falou mal da decisão da Apple.

“A APPLE DEVERIA SE LIVRAR DAS REGRAS DE DEI, NÃO APENAS FAZER AJUSTES NELAS”, escreveu Trump. “DEI FOI UMA FARSA QUE TEM SIDO MUITO RUIM PARA NOSSO PAÍS. DEI SE FOI!!!”